CHEF D'EQUIPE (H/F) SSIAP2 pour une Institution Européenne.

La fonction du chef d'équipe est en ligne avec celle des chefs d'équipe en sécurité incendie de niveau SSIAP 2, conformément à la réglementation française.

Le rôle du chef d'équipe consiste à garantir la sécurité des personnes et la protection contre les incendies pour les biens, en supervisant l'équipe sous sa responsabilité. Ses principales responsabilités incluent notamment :

• Veiller à l'hygiène et à la sécurité au travail en ce qui concerne la sécurité incendie ;
• Assurer l'entretien et les vérifications de base des installations techniques de sécurité ;
• Gérer et encadrer l'équipe de sécurité incendie ;
• Rendre compte aux autorités compétentes ;
• Avoir une connaissance approfondie des consignes de sécurité incendie et les mettre en pratique ;
• Gérer les incidents liés aux ascenseurs ;
• Interpréter et manipuler les tableaux de signalisation ;
• Effectuer des rondes de sécurité supplémentaires ;
• Prendre en charge la gestion du Plan de Conduite en Situation de Crise (PCSI) en cas de besoin ;
• Assurer le maintien et le contrôle des compétences des agents de sécurité incendie, en français et en anglais ;
• Former et conseiller les autres catégories de personnel ;
• Diriger les opérations d'évacuation et d'appel aux secours publics en l'absence des chefs de poste ;
• Assurer la passation des consignes lors des changements de poste.

Toutes vos interventions sont menées en stricte conformité avec les consignes et les procédures établies. Vous devrez être prêt(e) à travailler à différents moments, y compris en journée, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés.




Les petits plus :

• Esprit et cohésion d'équipe garantis
• Entreprise qui respecte ses valeurs : Partage, Discipline, Dynamisme et Respect
• 13ème mois

• INSPECTEUR ADJOINT: 3456.46 €

• Inspecteur adjoint
• Salaire : selon le barème des salaires de convention du gardiennage
  

Pour exceller dans ce rôle, les qualités et compétences suivantes sont essentielles :

• Une préoccupation constante pour la qualité de la prestation, associée à une sensibilité marquée envers le service et les relations avec la clientèle ;
• Des compétences diplomatiques et professionnelles ;
• Une réactivité, une vigilance et une capacité d'observation développées.

• Être détenteur d'un diplôme SSIAP 2 ou équivalent ;
• Être titulaire d'un diplôme du premier cycle de l'enseignement secondaire.
• Être en mesure de remplir les critères d'une des options suivantes :

Option 1 :

• Être Sous-Officier de Sapeurs-Pompiers (ou supérieur) en activité
• Posséder une maîtrise du français au niveau B2 minimum et de l'anglais au niveau A2

ET

• Être titulaire du diplôme Premiers Secours en Équipe niveau 2 (PSE 2)
  OU Module SAP (règlementation française) ou équivalent

ET

• Attester d'une expérience minimum de 2 ans dans une fonction d'agent incendie dans le secteur de la sécurité incendie

Option 1 bis :

• Avoir été Sous-Officier de Sapeurs-Pompiers (ou supérieur) pendant au moins 5 ans
• Posséder une maîtrise du français au niveau B2 minimum et de l'anglais au niveau A2

ET

• Être titulaire du diplôme Premiers Secours en Équipe niveau 2 (PSE 2)
  OU Module SAP (règlementation française) ou équivalent

ET

• Attester d'une expérience minimum de 4 ans dans une fonction d'agent incendie dans le secteur de la sécurité incendie

Option 2 :

• Être titulaire du diplôme Premiers Secours en Équipe niveau 2 (PSE 2 règlementation française) ou équivalent
• Posséder une maîtrise du français au niveau B2 minimum et de l'anglais au niveau A2

ET

• Attester d'une expérience minimum de 8 ans dans une fonction d'agent incendie dans le secteur de la sécurité incendie

Option 3 :

• Être titulaire du diplôme Secours à personnes de niveau 1 (SAP 1 réglementation luxembourgeoise) ou équivalent
• Posséder une maîtrise du français au niveau B2 minimum et de l'anglais au niveau A2

ET

• Attester d'une expérience minimum de de 8 ans dans une fonction d'agent incendie dans le secteur de la sécurité incendie

Alors n'hésitez plus et présentez-nous votre CV afin d'embarquer !

Dans un contexte de travail avec un environnement dynamique et en pleine transformation, Seris Luxembourg, filiale du Groupe SERIS, recrute son ou sa futur.e CHEF D'EQUIPE (H/F) SSIAP2

Avec plus de 44 000 collaborateurs répartis en Europe, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial et du label RSE

Au sein de notre agence basée au Luxembourg, les équipes sur site s'agrandissent. Nous vous invitons à embarquer dans une belle aventure.