Fonctions support

RESPONSABLE POLE PAIE H/F

Ressources Humaines

Ref: RH-00003793

44 - Loire-Atlantique
CDI
Temps complet

Notre entreprise

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. 

Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.  

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. 

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.


 

Vos missions

Au sein du Département Rémunérations & Avantages Sociaux du Groupe SERIS, vous rejoindrez le Service Paie basé à Saint-Nazaire (44) composé d'une quinzaine de collaborateurs, dans le cadre d'une évolution de son organisation.

En collaboration et en binôme avec la responsable pôle paie ; votre objectif commun est de garantir la fiabilité de la paie, votre périmètre portera notamment sur :

  • la gestion d'un portefeuille de paie réduit, en propre
  • le management et l'animation d'une équipe de 6 gestionnaires paies (dont 2 référents paies)
  • la génération de requêtes, la vérification en masse des paies (4000)
  • l'établissement des déclarations sociales / DSN
  • la participation aux développements sur les applications en lien avec la paye
  • la formalisation des process et l'identification d'évolutions du paramétrage
  • l'interface avec les autres fonctions de l'entreprise concernées par l'activité paye.

 

Votre profil

De formation Bac +4 Master RH avec spécialisation paye, vous avez une expérience significative de plusieurs années sur un poste Responsable paye avec management, acquise idéalement dans un environnement riche, composé de multiples organisations / conventions collectives. Connaissance de RHPI Cegid appréciée.

Votre goût du travail en équipe, votre capacité d'animation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. 

Conditions pour postuler